CDD - 4 mois (perspective CDI)

Magasinier [H/F]

26 août 2022 | Rots

Envie de rejoindre notre équipe ? Prends dès maintenant connaissance des règles du jeu ! 👇

🎲 Règles du jeu

Tu rejoins notre équipe composée d’une trentaine de joueurs au poste de Magasinier [H/F]. Tu te places sous la responsabilité du responsable de site et des managers.

Dans ce cadre, ton rôle vise à préparer de commandes avec comme objectifs : fiabilité, efficacité, réduction des délais et des coûts.

On te propose de partager le terrain avec nous durant 3 à 6 mois, le temps d’un CDD. Il est possible que la partie perdure, et évolue vers un jeu sur le long terme (CDI), n’hésites donc pas à faire tes preuves. Chez nous, les bons joueurs ressortent gagnants à coup sûrs !

 

📍Rendez-vous sur notre terrain de Rots, pour une prise de poste en novembre :

–        du Lundi au Vendredi (chez nous, c’est repos les samedis / dimanches !)

–        sur notre amplitude horaire de 6h à 21h (contrats de 8h à 16h, ou de 09h à 17h). En bons coachs, nous nous adapterons au mieux à tes préférences en termes d’horaires.

 

🏈 Le temps de la partie, tu auras pour missions :

  • Tu effectueras le tri des marchandises
  • Tu vérifieras la conformité des produits
  • Tu feras la remise en état des produits
  • Tu prépareras les commandes spécifiques au SAV
  • Tu aménageras la zone de tri et de remise en conformité
  • Transmission aux Managers un état des produits détériorés et du matériel défectueux
  • Prise de connaissance et respect des règles de sécurités (chariots, travail en hauteur…)
  • Et enfin contribution au nettoyage des différentes zones de travail

La polyvalence étant un élément clé de la performance chez Supplyweb, tu pourras donc être amené.e de temps en temps à t’engager sur le terrain de tes collègues afin de développer tes compétences.

 

🤝 En échange de ton investissement sur le terrain, tu profiteras :

  • D’un salaire mensuel brut de 1678.95 € ;
  • D’une prime d’intéressement ;
  • D’une mutuelle et d’une prévoyance ;
  • D’un accès à un CSE externalisé sur lequel Supplyweb impute 45 € chaque semestre, à utiliser sur l’espace culture (parc attraction, zoo, places de cinéma…) ;
  • D’un accompagnement individualisé et de formation important ;
  • Et surtout de l’opportunité de rejoindre équipe soudée, jeune, dynamique et à l’écoute de tes besoins !

🎯 Profil du joueur recherché :

  • Tu es curieux.se d’apprendre le métier de la logistique (en vraie équipe, on s’entraide et on te formera au métier si besoin) ou tu souhaites consolider tes compétences dans ce domaine.
  • Tu possèdes idéalement les CACES 1.3.5
  • Tu as un bon esprit d’équipe
  • Tu es dynamique, motivé.e et tu as une bonne capacité d’adaptation
  • Tu aimes le challenge et tu portes une attention particulière à la satisfaction client
  • Tu souhaites rejoindre une entreprise entreprenante en pleine croissance dans laquelle il est possible d’évoluer
  • Tu es soucieux.se des problématiques sociétales et environnementales et tu privilégies une entreprise qui s’interroge sur ces sujets
  • Tu recherches une entreprise qui te permet de concilier de manière équilibrée ta vie professionnelle et ta vie personnelle

Si en plus, tu aimes écouter de la musique en travaillant et tu apprécies les parties de babyfoot pendant tes pauses, alors n’hésites pas à nous partager ta candidature ! 

Bien entendu, si tu corresponds au profil recherché et que tu as une reconnaissance d’handicap, tu seras le/la bienvenu(e) au sein de Supplyweb !

👉 Il est temps de venir découvrir Supplyweb !

Nous t’attendons le samedi 24 septembre 2022 dans le cadre de notre journée portes ouvertes. Au programme : visite, ateliers, entretien informel et jeu concours avec cadeau à la clé. 

Tu rencontreras le dirigeant, les responsables, les managers, les salariés et l’équipe support tout cela en 1h de temps. Proximité et efficacité sont nos maîtres mots !

Inscription directement sur notre site internet avant le 22/09 : https://supplyweb.fr/recrutement        

 

Alors es-tu prêt à découvrir et rejoindre une équipe qui cartonne ?

Comment recrute-t-on nos joueurs ?

1 –   🎥   la première étape : un entretien de pré-sélection d’une quinzaine de minutes avec un membre du service des Ressources Humaines ;

2 –  ✔️si tu es sélectionné.e, tu passeras un second entretien avec ton futur manager sur site ;

3 –   👏 bravo ! tu peux chausser tes plus belles baskets, on t’attend sur le terrain !

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