CDD - 3 à 6 mois (perspective CDI)

Préparateur.rice de commandes 8H/semaine

02 avril 2024 | Démouville

Envie de rejoindre notre équipe ? Prends dès maintenant connaissance des règles du jeu ! 👇

🎲 Règles du jeu

Tu rejoins notre équipe composée d’une trentaine de joueurs au poste de Préparateur(trice) de commandes. Tu te places sous la responsabilité du responsable de site et des managers.

Dans ce cadre, ton rôle vise à préparer des commandes tout en s’assurant de leur conformité et de leur expédition dans les délais impartis. L’objectif principal est la satisfaction de nos clients.

On te propose de partager le terrain avec nous durant 3 à 6 mois, le temps d’un CDD. Il est possible que la partie perdure, n’hésites donc pas à faire tes preuves. Chez nous, les bons joueurs ressortent gagnants à coup sûrs !

 

📍Rendez-vous sur notre terrain de Démouville, pour une prise de poste dès que possible :

–        Tous les lundis pendant 8h; 

–        sur notre amplitude horaire de 5h à 21h (Pou Rots, de 7h à 15h30 et pour Démouville 8h-17h).

 

🏈 Le temps de la partie, tu auras pour missions :

  • Le prélèvement des produits à l’aide d’un terminal informatique selon les processus de préparation de commandes liés au client ;
  • L’insertion des documents prévus dans les colis (bons de livraison, factures, asilage…) et autres documents douaniers si nécessaire ;
  • L’emballage des colis en tenant compte des caractéristiques des produits contenus dans la commande (fragilité) ;
  • L’étiquetage des colis une fois la préparation terminée ;
  • La répartition des colis suivant le type de transporteur puis l’acheminement en zone d’expédition ;
  • La transmission aux Managers d’un état des produits détériorés et du matériel défectueux ;
  • La connaissance et le respect des règles de sécurité (chariots, travail en hauteur…) ;
  • Et enfin la participation au nettoyage des différentes zones de travail.

La polyvalence étant un élément clé de la performance chez Supplyweb, tu pourras donc être amené.e de temps en temps à t’engager sur le terrain de tes collègues afin de développer tes compétences.

 

🤝 En échange de ton investissement sur le terrain, tu profiteras :

  • D’un salaire de 11.79€ brut de l’heure ;
  • D’une prime d’intéressement ;
  • D’une mutuelle et d’une prévoyance ;
  • D’un accès à un CSE externalisé sur lequel Supplyweb impute 50 € chaque semestre, à utiliser sur l’espace culture (parc attraction, zoo, places de cinéma…) ;
  • D’un accompagnement individualisé et de formation important ;
  • Et surtout de l’opportunité de rejoindre équipe soudée, jeune, dynamique et à l’écoute de tes besoins !

🎯 Profil du joueur recherché :

 

  • Tu es curieux.se d’apprendre le métier de la logistique (en vraie équipe, on s’entraide et on te formera au métier si besoin) ou tu souhaites consolider tes compétences dans ce domaine.
  • Tu possèdes idéalement les CACES 1.3.5 (si ce n’est pas le cas, on s’adaptera)
  • Tu as un bon esprit d’équipe
  • Tu es dynamique, motivé.e et tu as une bonne capacité d’adaptation
  • Tu aimes le challenge et tu portes une attention particulière à la satisfaction client
  • Tu souhaites rejoindre une entreprise entreprenante en pleine croissance dans laquelle il est possible d’évoluer
  • Tu es soucieux.se des problématiques sociétales et environnementales et tu privilégies une entreprise qui s’interroge sur ces sujets
  • Tu recherches une entreprise qui te permet de concilier de manière équilibrée ta vie professionnelle et ta vie personnelle

Si en plus, tu aimes écouter de la musique en travaillant et tu apprécies les parties de babyfoot pendant tes pauses, alors n’hésites pas à nous partager ta candidature ! 

 

Comment recrute-t-on nos joueurs ?

1 –   🎥   la première étape : un entretien de pré-sélection d’une quinzaine de minutes avec un membre du service des Ressources Humaines ;

2 –  ✔️si tu es sélectionné.e, tu passeras un second entretien avec ton futur manager sur site ;

3 –   👏 bravo ! tu peux chausser tes plus belles baskets, on t’attend sur le terrain !

 

Supplyweb est fière de promouvoir la diversité et l’inclusion en encourageant l’embauche de personnes de différents horizons et des personnes en situation de handicap. Nous veillons à ce que notre environnement de travail soit accessible et accueillant pour tous !

Pour finir, nous t’invitons dès à présent à consulter ce site internet pour retrouver des vidéos et témoignages de nos collaborateurs.

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