CDD - 3 à 6 mois (perspective CDI)

Technicien réparation H/F

12 août 2026 | Cagny

Nous recrutons pour une des filiales de notre groupe, ReGNR.

Notre mission ? Accompagner les acteurs du secteur dans leurs défis les plus intenses, de la réception des marchandises, au prélèvement et au conditionnement jusqu’à l’expédition.

Chez nous, on ne fait pas que déplacer des cartons : nous sommes en capacité de personnaliser les produits, de gérer les retours, de les diagnostiquer et de les réparer, nous sommes sur tous les fronts.

Animés par la culture de la performance — économique, humaine, organisationnelle et environnementale —, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de ceux qui font vivre le sport, tout en défendant un terrain de jeu durable et responsable.

 

 

Tes conditions d’entraînement

 

  • 🔹 Contrat : CDD de 3 à 6 mois avec la possibilité d’intégrer notre CFA à l’issue pour décrocher un diplôme certifiant! 
  • 🔹 Lieu : Cagny (Normandie)
  • 🔹 Ton rythme : Du lundi au samedi en 35h/semaine en moyenne, avec un jour de repos en semaine et ton dimanche pour récupérer.
  • 🔹 Horaires : L’entrepôt est ouvert de 6h à 18h (horaires selon planning).

 

 

Ton futur terrain de jeu 

 

Tu es manuel dans l’âme et tu adores bricoler ou réparer ? Ici, on trouve des solutions. Tu seras en charge de la réalisation des diagnostics et de la réparation de produits très variés comme des vélos, des quads ou des appareils de massage. Le terrain de jeu parfait pour ceux qui aiment mettre les mains dans le cambouis !

La polyvalence et la richesse métier sont au cœur de notre politique RH, tu pourras donc être amené(e) à :

  • 🔹 Réceptionner, décharger, contrôler et charger les marchandises.
  • 🔹 Organiser les zones de stockage, optimiser l’espace et participer aux inventaires (utilisation du WMS).
  • 🔹 Gérer les retours, diagnostiquer les pannes et réparer les articles.
  • 🔹 Traiter les demandes clients avec réactivité pour garantir leur entière satisfaction.
  • 🔹 Entretenir et nettoyer ton poste de travail pour évoluer dans un environnement propre et sécurisé.

 

Des missions transverses : Si tu en as l’envie, la motivation et la capacité d’apprendre, tu pourras dédier une partie de ton temps à des rôles clés (sécurité, qualité, transport, formation, informatique, événementiel, QVCT…). Si l’un de ces défis te motive, n’hésite pas à nous le partager !

 

Ton profil

 

  • 🔹 Tu es solaire, ton énergie se ressent dans ton travail au quotidien et contribue à une bonne dynamique d’équipe.
  • 🔹 Tu es audacieux(se), tu n’hésites pas à proposer des idées pour améliorer les process et optimiser les flux logistiques.
  • 🔹 Tu fais preuve de résilience : les imprévus, les pics d’activité ou les ajustements de dernière minute ne te déstabilisent pas, tu sais t’adapter et avancer.
  • 🔹 Ton engagement se traduit par ton esprit d’équipe, ta rigueur et ta volonté de contribuer à la performance collective de l’entrepôt.
  • 🔹 Tu aimes démonter, comprendre et remettre en état des objets, avec méthode et précision
  • 🔹 Tu es motivé·e pour apprendre ou renforcer tes compétences en réparation ou reconditionnement de produits
  • 🔹 Tu es curieux·se, rigoureux·se, et tu n’as pas peur de te salir un peu les mains

Bien entendu, si tu corresponds au profil recherché et que tu as une reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH), tu es le/la bienvenu(e) sur notre terrain !

 

Ce que nous t’offrons

 

  • Salaire : 12.31 € brut / heure avec des perspectives d’évolution selon ta montée en compétence.
  • Mutuelle prise en charge à 70%.
  • 500€ d’accompagnement/an pour la mobilité douce.
  • Des tickets restaurant et une prime mensuelle à partir de 3 mois d’ancienneté.
  • Des avantages CSE (places de cinéma, de matchs, de parcs d’attractions à prix réduit).
  • Une salle de sport est à ta disposition sur le site.
  • Un accompagnement mensuel de ton leader et des formations individualisées.

 

Comment recrute-t-on nos profils ?

 

  1. La première étape : Un entretien téléphonique de pré-sélection d’une quinzaine de minutes avec un membre de l’équipe RH.
  2. La demi-finale : Si tu es sélectionné(e), tu passeras un second entretien avec ton futur leader directement sur le site.
  3. La finale : Bravo ! Tu peux chausser tes plus belles baskets, on t’attend sur le terrain !

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